ZAKLJUČEK REFERENČNEGA OBDOBJA
ZAKLJUČEK REFERENČNEGA OBDOBJA 31.12.2016
Smisel in namen instituta referenčnega obdobja je, da v neenakomerno razporejenem delovnem času delodajalec delavcu ZNOTRAJ referenčnega obdobja lahko odreja več ali manj ur od pogodbeno določene redne dnevne, tedenske ali mesečne obveze (tudi tu seveda z omejitvami), ne sme pa tega početi IZVEN posameznega zaključenega referenčnega obdobja. Do zaključka posameznega referenčnega obdobja mora priti do izravnave – dosege povprečja rednega polnega delovnega časa.
31.12.2016 predstavlja datum zaključka referenčnega obdobja, do katerega mora priti do izravnave, zato smo delodajalca pozvali, da nas obvesti o morebitnih izravnavah, ki ji bo delodajalec moral izvesti (izplačilo nadur)..
Nazaj na seznam